CCTV / Control de Acceso / Control Horario
¿Necesita Cámaras, Controlar el Acceso o Control Horario de sus trabajadores? Podemos tener la soluciónInstalación con los mejores Fabricantes y Profesionales.
CCTV
Cámaras de CCTV
Las cámaras de videovigilancia se instalan con el objetivo de captar todo lo que ocurre dentro o fuera de la zona vigilada, sea en un espacio interior o exterior.
Utilizamos los mejores Fabricantes del mercado actual, como Dahua, Hikvision, Hyundai, Axis, etc.
Contamos con equipos adaptados a cada necesidad, desde los más básicos, con una buena relación calidad/precio y un funcionamiento muy estable a equipos de muy altas prestaciones, resolución 4K, visión nocturna de alto contraste, software de reconocimiento y video-análisis, conectividad inalámbrica… cualquier novedad en el mercado es incorporada a nuestras soluciones.
Gracias a los avances tecnológicos, las imágenes tienen más calidad y resolución, y los sistemas de comunicación son más rápidos y seguros. Asimismo, el almacenamiento de imágenes tienes más efectividad y capacidad.
Disponemos de soluciones profesionales de video para vigilar y controlar sus instalaciones tanto en local como de manera remota desde internet, con su dispositivo móvil puede acceder en tiempo real a las cámaras, visionar grabaciones, etc.
Acceso
Control de Acceso
Un control de acceso es aquel dispositivo electrónico el cual nos permite el acceso a un determinado recinto (oficina, nave, local, etc…) a través de una cerradura electrónica. Hay diferentes tipos de controles de acceso, y en función de ello se concederá el acceso de una forma u otra.
Dependiendo de como se da el acceso, nos encontramos con estos tipos de forma más generalizada:
- Control de acceso por teclado
- Control de acceso por huella dactilar
- Control de acceso por tarjeta RFID o llaveros
- Control de acceso por reconocimiento facial
- Control de acceso por teclado, huella dactilar, RFID y Reconocimiento Facial
Fichaje
Control Horario
En marzo se aprobó y publicó en el BOE una modificación del Estatuto de los Trabajadores realizada por el Real-Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Todas las empresas deberán llevar el registro de horario de sus empleados independientemente de la jornada que estos tengan. La empresa estará obligada a guardar el registro de horario de los empleados durante cuatro años. Así mismo, deberá estar disponible para los empleados y los sindicatos.
Utilizamos al igual que en el Control de Acceso, varías tecnologías, dependiendo de las necesidades que tenga, tarjetas RFID, teclados, etc.
También pueden ser dispositivos autónomos o centralizados con un software específico.
¡Estamos Aquí para Ayudar!
Oficina
San Isidro Labrador, 2
Edf. Vegasol, 2 Local 2B
29640, Fuengirola, Málaga
Horario
L-V: 10:00 – 13.30
S-D: Cerrado